县城学校老师收入多少

县城学校老师的收入情况如下：

小学教师

河北省小县城小学教师一般收入三千多元，年岁大的评定了职称后有可能达到五千元左右。

高中教师

河北省小县城高中教师收入较多，因为有晚自习补助和超课时费等，重点中学老师有的收入可达一万元。

湖北省小县城高中教师一个月到手工资约4600元，加上班主任津贴、绩效奖励和其他收入，一年到手收入约13万元。

河南某县城初中教师工作5年，打卡工资在3000元左右，没有奖学金，有公积金。

不同地区的差异

湖北省不同地区、不同区县教师的工资待遇有一定差异，偏远山区的教师工资会相对较高一些。

安徽省某县城教师每月打卡工资5200元左右，公积金双边2200元，绩效全年1万元，乡镇补助每月490元，年底奖金2万元，全年工资收入约9.5万元。

湖南某县城小学在编教师每月打卡工资3200多元，公积金双边2100元，每月物业补助300元，每年餐补4200元，文明城市创设奖5000元，课后服务一年1.5万元，年终奖3万元，全年到手共计10万元。

高级和特级教师

正高级教师和特级教师在积极参加校内课后服务的情况下，年综合收入可达22-25万元。

有省级示范性高中教学经历的副高级教师在担任班主任、中层正副主任，积极参加校内课后服务的情况下，年综合收入可达20万元。

建议

选择地区：如果选择在小县城任教，可以考虑教育资源较为丰富的地区，这样可能会有更多的教学支持和职业发展机会。

职称评定：积极评定职称，可以提高教师的收入水平。

综合收入：除了基本工资外，还可以通过课后延时服务、班主任津贴、绩效奖励等多种方式增加收入。

这些数据和信息可以帮助你了解县城学校教师的收入情况，并为自己的职业规划提供参考。